ピックアップ記事

 

 

1 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:29:15.963 ID:c61Mog51a.net

定時の範囲で終わるように効率的にやらない自分が悪いんだからわざわざ手当てとか要らないだろ
むしろ時間外に会社の電気使ってるんだからこっちが払うべきじゃねえの?

 

14 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:33:52.267 ID:l6X6uwqZd.net

>>1
どっちが悪いとかじゃない
最初からそういう契約なんだから払うのが当たり前。
アホ乙

 

29 味見青酸カリ蟹男 :2022/10/30(日) 13:29:15.279 ID:lXj3CcPz0.net

>>1
オマエの職場の話だろ?

 

3 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:29:47.840 ID:1kyOJuUDa.net

見込みあるね
うちの部下にならない?

 

4 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:30:21.974 ID:hd8pIPTjd.net

どんなに効率化しても終わらない業務量押し付けてるのだから金払うくらいするべき

 

6 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:31:01.866 ID:8VrpxisxM.net

力量以上の基本給設定した会社の落ち度

 

7 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:31:14.463 ID:Ii2OlOIN0.net

 

8 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:31:53.663 ID:c61Mog51a.net

最近先輩が退職した上に仕事量が増えて長時間残業が当たり前になってさ
上司には全部付けていいよって言われてるんだけど申し訳なくなっちゃって

 

18 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:39:21.203 ID:BjbX51RFM.net

>>8
おまえ仕事押し付けられてない?

 

20 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:41:33.758 ID:c61Mog51a.net

>>18
チームにいるの新人ばっかりなので担当レベルの窓口はほぼ自分になるし
新人に残業させるような仕事量振るわけにいかないって感じの文化だし

 

23 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:43:56.439 ID:xkwCWcZqM.net

>>20
新人が将来同じ苦労をすることがないように人員配置や仕事の配分を考えていくのが先輩や上司の役割だよ

 

19 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:40:21.785 ID:l6X6uwqZd.net

>>8
上司が払う金じゃねえし
払うのは会社

 

21 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:42:43.833 ID:xkwCWcZqM.net

>>8
ちゃんと付けないと会社の管理部門から見ると今の人数で定時内に回せてるっていうふうに見えるから、永遠に増員しようっていう人事決定が行われないよ

 

22 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:42:44.991 ID:Hv3np1kCa.net

>>8
申し訳ないも何もその人が退職するまでに新しい人材とか入れて教育してなかった会社が悪いだけだろそれ

 

10 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:32:21.495 ID:GsNUxA/m0.net

そういう契約で仕事してるから

 

11 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:33:18.851 ID:Dn8dG+eV0.net

まあ実際には工数効率が半分以下のやつもザラにいるけどそいつが残業して普通の奴の1の仕事終わらせてる事実でも残業してるそいつの方が評価されるって事もあるよな

 

16 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:34:50.151 ID:H6kpOp460.net

むしろ定時前に仕事を終わるから帰らしてくれ
終わらんやつだけ残業して金もらっといて

 

17 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:35:55.280 ID:Pyw/2gCS0.net

定時に仕事が終わるようにマネジメントするのが会社(管理監督者)の責任だからだよ

 

24 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 12:48:02.892 ID:c61Mog51a.net

先輩として一旦預かって、来年度は後輩に回せるように作業マニュアル記録するようにしてる
そのおかげで時間かかるところもあるが

 

30 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/10/30(日) 13:54:47.435 ID:lJxUxUbt0.net

じゃあ金払ったつもりで募金でもしてこいよ

 

ピックアップ記事

Twitterでフォローしよう